Раздел: менеджмент и кадры
Как управлять командой и достигать целей
Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на гражданской и муниципальной службе: теория и практика
Управление изменениями
Транспортные системы и технологии перевозок
Теория управления
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Деловые коммуникации
Государственное управление экономическими и социальными процессами
Государственное и муниципальное управление
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
IT-рекрутинг. Учебное пособие для СПО
Повышение эффективности закупок для государственных нужд на основе мониторинга и оценки качества продукции
Оценка и сертификация квалификаций персонала в системе отраслевого управленияна примере сферы рекреации и спортивно-оздоровительного туризма
Организационная культура российского студенчества в условиях изменений социально-экономической среды
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
Теория и практика развития управленческого персонала предприятия
Коммунальная деятельность как сфера общественных благ и естественной монополии
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)
Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
Цифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда
Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
Управление человеческими ресурсами: теория, практика, эффективность
Управление трудовыми ресурсами в инновационных процессах
Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда
Управление персоналом на основе компетенций
Управление персоналом гостиничного предприятия. Новые пути и решения
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
Управление персоналом в России: политика многообразия и инклюзивности. Книга 10: Монография
Управление персоналом в России: парадигмы и практика, Книга 3
Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7
Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8
Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме: Монография
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
Управление персоналом в России: перезагрузка. Книга 11
Управление персоналом в России: вызовы XXI века. Книга 6
Управление компетенциями: структура, институты, механизмы
Управление кадровым резервом: теория и практика
Угрозы кадровой безопасности организации
Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих
Проблема формирования ответственности в развитии человеческого капитала
Привлеченный персонал на предприятии: теоретические и практические аспекты применения
Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Методология исследования компетенций персонала организаций
Менеджмент персонала корпорации: Монография
Концепция формирования soft skills выпускников вузов
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
Конкурентоориентированность и конкурентоспособность студенческой молодежи России: опыт, проблемы, перспективы
