Раздел: менеджмент и кадры
Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования
Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
Информационная работа в государственном аппарате
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
Кадровик: основные принципы управления персоналом
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
Кадровик: культура делового общения
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
Кадровик: стратегии развития персонала
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник
Тайм-менеджмент или управление временем
Беседа как техника переговорного процесса
Как должен выглядеть успешный менеджер
Мотивация и подбор сотрудников
Принципы успешной торговли
Специалисты сферы торговли
Розничный магазин: как удвоить продажи
Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть
ТСЖ. Организация и эффективное управление
Мастерство продажи
Менеджмент
Основы многоуровневого регулирования предпринимательства
Имидж менеджера. Внешняя сторона имиджа
Общение в деятельности менеджера
Особенности процесса продаж
Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
Профессионализм менеджера
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Методика формирования команды для реализации IT-проектов на основе нечеткой когнитивной модели оценки компетенций
Обеспечение информационной безопасности бизнеса
Вам слово! Выступление без волнения
Инновационный маркетинг и маркетинг инноваций в системе конкурентных преимуществ фирмы
Организационно-управленческий инструментарий предпринимательских структур как основа конкурентоспособности на современном рынке
Проблемы конкурентоспособности государственных и муниципальных служащих
Элементы стратегии обеспечения конкурентоспособности бизнеса с помощью корпоративного обучения
Пути совершенствования механизма управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда
Модульно-компетентностный подход в среднем профессиональном образовании
К дискуссии о динамических способностях фирмы
Системное управление рентабельностью банка как фактор его конкурентоспособности
Реализация потенциала социальных структур и получение дополнительных конкурентных преимуществ (на примере проведения конференций поставщиков)
Система управления расходами местных бюджетов как фактор региональной конкурентоспособности
