Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать

Екатерина Стародубцева-Калачева

Эта книга — первое в России комплексное издание о создании и развитии HR-бренда как стратегического ресурса бизнеса. В ней объединен практический опыт HR директоров, консультантов и брендинговых экспертов, которые ежедневно формируют привлекательный образ работодателя и управляют вовлеченностью команд в разных отраслях — от ресторанного и сезонного бизнеса до гибридных и франчайзинговых форматов. Авторский коллектив раскрывает философию и стратегию HR-бренда, делится проверенными инструментами диагностики и развития, описывает реальные кейсы, технологии коммуникаций, спецпроекты и принципы построения команд, которые не просто работают, а выбирают компанию сердцем. В книге подробно рассматриваются:

методы исследования и трансформации HR-бренда;

подходы к позиционированию и контент-стратегии работодателя;

специфика HR-бренда для гибридных, сезонных и франчайзинговых бизнес-моделей;

роль социальных сетей, лидеров мнений и амбассадоров в формировании имиджа компании;

инструменты вовлеченности, ритуалы и символы корпоративной культуры. Книга «Реальный HR-бренд. Как построить, измерить, удержать» — практическое руководство и вдохновляющий сборник профессиональных историй для тех, кто формирует человеческое лицо бизнеса. Авторы книги убеждены: сильный HR бренд создается не рекламой, а людьми, которые искренне любят свою работу и умеют говорить о ней с смыслом. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Категория: брендинг

ISBN: 978-5-6054941-0-2

Правообладатель: Ресторанные ведомости

Год: 2026

Легальная стоимость: 2200 руб.

Ограничение по возрасту: 16+