Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

2.95 из 5, отдано 20 голосов

Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.

Категория: общая психология

ISBN: 9785447421069

Правообладатель: Издательские решения

Легальная стоимость: 400.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений» онлайн:

Комментарии ():