Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.

Категория: корпоративная культура

ISBN: 978-5-9765-1373-0

Правообладатель: ФЛИНТА

Год: 2017

Легальная стоимость: 90.00 руб.

Ограничение по возрасту: 0+

Читать книгу «Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие» онлайн: