Книга раскрывает «системный код» холдинга — внутреннюю логику, свойства и взаимосвязи, определяющие развитие и трансформацию сложных групп компаний. Автор соединяет принципы теории систем и организационной науки с многолетней практической деятельностью, превращая академические концепции в прикладные инструменты. В издании представлены модели для целостного восприятия холдинга: от этической архитектуры, целей фирмы и мышления лидеров до корпоративной культуры и коллективного сознания. Особую ценность представляет авторский пошаговый алгоритм, помогающий осознанно и результативно проводить масштабные изменения. Книга адресована собственникам, топ-менеджерам, директорам по развитию и консультантам — всем, кто ищет глубокое понимание логики бизнеса и реальные инструменты управления комплексными системами.
Категория: корпоративная культура
Правообладатель: Автор
Легальная стоимость: 299 руб.
Ограничение по возрасту: 12+
Комментарии ():