Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш

Это саммари – сокращенная версия книги «Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом» Марии Вегеш. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в 1983–2003 годах. Они уверены в собственной ценности, дорожат свободой и не любят рутину. Миллениалы не держатся за работу, если она не приносит радости, и тонко чувствуют психологический дискомфорт. Однако они становятся самыми лояльными сотрудниками, если разделяют цели и ценности компании, а рабочая среда помогает им реализовать себя. Вот почему руководителям компаний и HR-специалистам сегодня так важно уделять внимание созданию психологически благоприятной среды. Как это сделать, рассказывает организационный психолог Мария Вегеш. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Категория: корпоративная культура

Правообладатель: Смарт Ридинг

Год: 2022

Легальная стоимость: 279.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш» онлайн: