Раздел: корпоративная культура
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Новый Этнос
Современная организация: персонал и технологии
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Ключевые идеи книги: Бурный рост: несколько вещей, которые я усвоил, вырастив свой стартап до 100 млн пользователей и потеряв $78 млн. Клифф Лернер
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Парадоксы управления в российском бизнесе
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
Ключевые идеи книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн
Формирование кросс-культурных и профессиональных компетенций в процессе работы со студентами: методика и практика. Монография
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Не кради время! Переписка с клиентом по-человечески. Второй принцип
Корпоративная социальная ответственность
Эффективный руководитель
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Управление деловой репутацией
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Как мы создали лучший юридический департамент
Governance in the Digital Age
Business Sustainability, Corporate Governance, and Organizational Ethics
The Handbook of Board Governance
High Performance Boards
High Performance Boards
Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип
Конструктивная среда. Развивай и развивайся
Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
Три У, или Успей Уловить Успех
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Перевернутая логика «Алибабы»
Консолидация принципов экономики знаний и цифровой экономики для повышения предпринимательской культуры
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление без страха
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Как закалялась корпоративная культура
