Раздел: управление персоналом

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2022 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2022 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2020 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2020 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2019 г.) М – Я. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2019 г.) М – Я

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2019 г.) А – Л. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (октябрь 2019 г.) А – Л

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (март 2023 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (март 2023 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2023 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2023 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2022 года). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2022 года)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2019 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (июнь 2019 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2023 года). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2023 года)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2022 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2022 г.)

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2021 г.) М – Я. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2021 г.) М – Я

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2021 г.) А – Л. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2021 г.) А – Л

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2020 г.) Л – Я. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2020 г.) Л – Я

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2020 г.) А – К. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2020 г.) А – К

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2019 г.) Л – Я. Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (декабрь 2019 г.) Л – Я

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (апрель-май 2020 г.). Коллектив авторов

Актуальные проблемы управления, экономики и права: научные подходы студентов и аспирантов (апрель-май 2020 г.)

Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно. Ирина Павлова

Стать руководителем: как пробить путь по карьерной лестнице, не пробив дно

HR смотрит сериалы. Олеся Филиппова

HR смотрит сериалы

Управление знанием в организации. Аттестационные тесты с ответами. Сергей Каледин

Управление знанием в организации. Аттестационные тесты с ответами

Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций. Чад Вич

Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций

Конфликтология для HR. Практическое руководство. Александр Александрович Крымов

Конфликтология для HR. Практическое руководство

Секреты собеседования: от вопросов к правильному выбору. Валентина Маслова

Секреты собеседования: от вопросов к правильному выбору

Игры в тренинге для головы и для тела. Кира Кореннова (Кононович)

Игры в тренинге для головы и для тела

Добро пожаловать в гостеприимство 2. Надежда Кириченко

Добро пожаловать в гостеприимство 2

100 ФИЛЬМОВ О ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ. Зухра Ришатовна Абдрахманова

100 ФИЛЬМОВ О ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ

Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам. Артем Демиденко

Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам

Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручению. Евгений Смелый

Осторожно! Маркетолог: инструкция по приручению

Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результат. Евгений Смелый

Кнопка «Бабло!»: секреты работы с маркетологом за результат

Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться. Артем Демиденко

Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться

Лидер продаж: Руководство по эффективному управлению командой. Артем Демиденко

Лидер продаж: Руководство по эффективному управлению командой

IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий. Артем Демиденко

IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий

Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками. Ольга Николаевна Бараева

Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками

Психология офиса: Как мотивировать сотрудников. Артем Демиденко

Психология офиса: Как мотивировать сотрудников

Законы общения: Искусство понимания мотивов и управления отношениями. Артем Демиденко

Законы общения: Искусство понимания мотивов и управления отношениями

Организационный дизайн и организационное развитие. Ю. В. Долженкова

Организационный дизайн и организационное развитие

Организация инновационной деятельности в ДОО. К. Ю. Белая

Организация инновационной деятельности в ДОО

Альманах HeadHunter 2024. Альманах

Альманах HeadHunter 2024

Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес. Вадим Васильев

Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес

Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты. Владимир Никитин

Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты

Построение коммуникации при удаленной работе. Максим Имасс

Построение коммуникации при удаленной работе

Развитие культуры достижений. Максим Имасс

Развитие культуры достижений

Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой. Максим Имасс

Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой

Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?. Максим Имасс

Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?

Современные психотехнологии в бизнесе. Виталий Пичугин

Современные психотехнологии в бизнесе

Кодекс начальника. Практическое руководство по управлению людьми. Олег Самольянов

Кодекс начальника. Практическое руководство по управлению людьми

Профессия босс. Алексей Речкалов

Профессия босс

HR+GPT. Den Ax

HR+GPT

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала. Евгений Кириёк

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала

Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+). Лидия Севостьянова

Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+)

Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях. Лидия Севостьянова

Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5