Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход

2.6 из 5, отдано 21 голосов

В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления.

Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций.

Категория: менеджмент и кадры

ISBN: 9785160108155

Правообладатель: ИНФРА-М

Год: 2023

Легальная стоимость: 289.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход» онлайн:

Комментарии ():