Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления

4.4 из 5, отдано 8 голосов

В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами, их связь с реальной трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. Для научных работников, преподавателей вузов, бизнес-консультантов, практиков управления человеческими ресурсами, аспирантов, студентов соответствующих магистерских программ.

Категория: менеджмент и кадры

ISBN: 9785160098760

Правообладатель: ИНФРА-М

Год: 2019

Легальная стоимость: 579.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления» онлайн:

Комментарии ():