В учебнике рассматриваются причины организационных изменений, методы диагностики их необходимости, основные теоретические подходы к планированию и осуществлению изменений, а также широкий круг проблем, сопутствующих изменениям – восприятие изменений персоналом организации, причины сопротивления изменениям и методы их преодоления, формирование команд изменений, стратегии их осуществления. Рассматриваются особенности проведения радикальных изменений и изменений в условиях кризиса. Для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям.
Категория: менеджмент и кадры
ISBN: 9785819906316
Правообладатель: ИНФРА-М
Год: 2019
Легальная стоимость: 1159.00 руб.
Ограничение по возрасту: 16+
Комментарии ():