Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»

3.45 из 5, отдано 8 голосов

Конфликт представляет собой предельное обострение противоречий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конфликт вероятен лишь в случае, когда обострение противоречий между членами коллектива становится помехой нормальному их взаимодействию в трудовом процессе или делает такое взаимодействие невозможным. Конфликты, как правило, отрицательно сказываются на нервно-психологическом состоянии людей, поэтому необходимо учиться правильному поведению при их разрешении.

Категория: психологические тренинги

Правообладатель: Автор

Год: 2023

Легальная стоимость: 199 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций»» онлайн:

Комментарии ():