Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой

4.05 из 5, отдано 11 голосов

В основе книги Дмитрия Авдосьева, эксперта в области организационного развития и стратегического управления, лежит авторская методология AVDO – комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию. Каждый руководитель знаком с ситуацией: только решили одну проблему, как тут же возникает другая. Срываются сроки, теряются клиенты, сотрудники выгорают, а вы снова и снова латаете дыры, вместо того чтобы развивать бизнес. Многие компании годами живут, реагируя на кризисы постфактум. Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.

Категория: управление маркетингом

ISBN: 9785206006292

Правообладатель: Альпина Диджитал

Год: 2025

Легальная стоимость: 699.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой» онлайн:

Комментарии ():