Оценка персонала: первое впечатление

3.85 из 5, отдано 26 голосов

Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление кандидату? Как специалисту по подбору персонала объективно интерпретировать внешний вид кандидата? Какие инструменты полезно применять? Эта книга поможет вам по-новому оценить влияние внешнего вида кандидата на представление своих компетенций во время собеседования.

Категория: поиск и подбор персонала

ISBN: 978-5-532-97737-2

Правообладатель: Автор

Год: 2021

Легальная стоимость: 690.00 руб.

Ограничение по возрасту: 18+

Читать книгу «Оценка персонала: первое впечатление» онлайн:

Комментарии ():