Раздел: поиск и подбор персонала

HR 2026: Кадры нового времени  (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 - I-й кв.2026). Юлия Красовская

HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 - I-й кв.2026)

Думай. Считай. Увольняй. Юлия Красовская

Думай. Считай. Увольняй

HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026). Юлия Красовская

HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)

Все о рекрутинге и даже больше. Олеся Честикина

Все о рекрутинге и даже больше

Куда пропадают резюме. Почему система найма отбирает не тех – и как построить отбор, который работает. Юлия Бестужева

Куда пропадают резюме. Почему система найма отбирает не тех – и как построить отбор, который работает

Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчар. Сергей Журавлёв

Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчар

Альманах HeadHunter 2025. Альманах

Альманах HeadHunter 2025

Справочник рекрутера: CDO Директор по данным. И. Каравашкин

Справочник рекрутера: CDO Директор по данным

Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов. А. Н. Баланов

Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов

Новая реальность в HR и брендинге. Елена Русанова

Новая реальность в HR и брендинге

Заметки рекрутера. Людмила Оржеховская

Заметки рекрутера

HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!. Олег Вадимович Шаповал

HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!

Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации. Writer's Way (без подписки)

Записки одного консультанта: Наблюдения, кейсы, рекомендации

Как определить уровень развития человека. Виталий Евгеньевич Пилкин

Как определить уровень развития человека

HR смотрит сериалы. Олеся Филиппова

HR смотрит сериалы

Рекрутинг персонала. Виктория Александровна Виниченко

Рекрутинг персонала

По обе стороны работы. Родионов Виктор

По обе стороны работы

HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability. Алексей Зайцев

HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability

HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами. Артем Демиденко

HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами

Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться. Артем Демиденко

Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться

Управление талантами: Как построить сильную команду. Артем Демиденко

Управление талантами: Как построить сильную команду

HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям. Артем Демиденко

HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям

Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников. Артем Демиденко

Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников

Альманах HeadHunter 2024. Альманах

Альманах HeadHunter 2024

Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами. Екатерина Мешкова

Пишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами

Анализ и совершенствование системы управления персоналом. Сергей Каледин

Анализ и совершенствование системы управления персоналом

Совершенствование системы управления персоналом фирмы. Сергей Каледин

Совершенствование системы управления персоналом фирмы

За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов. Вера Лурье

За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала. Сергей Журавлёв

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала

Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня. Ольга Берегович

Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня

Ритейл. Массовый подбор персонала. Олеся Филиппова

Ритейл. Массовый подбор персонала

Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха. Ксения Дубовая

Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании». Ирина Селиванова

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Как заманить ассистента?. Александр Мартаков

Как заманить ассистента?

Как заставить работать ассистента?. Александр Мартаков

Как заставить работать ассистента?

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты. Артём Фатхуллин

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты

Альманах HeadHunter 2023. Альманах

Альманах HeadHunter 2023

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари. Smart Reading

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Группа авторов

Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час

HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс. Олег Лосьмаков

HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс

Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…. Анна Анатольевна Джуркина

Помощник рекрутера, или Как «разглядеть» между слов…

Альманах HeadHunter 2022. Альманах

Альманах HeadHunter 2022

Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей. Елена Дуюн

Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей

Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз. Smart Reading

Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз

Техники интервью. Пособие для HR и SB. Игорь Рожок

Техники интервью. Пособие для HR и SB

Навыки эффективного делегирования. Юрий Самолов

Навыки эффективного делегирования

HR смотрит фильмы. Олеся Филиппова

HR смотрит фильмы

Свой взгляд на HR. Катерина Трусова

Свой взгляд на HR

Зачем платить ассистенту?. Александр Мартаков

Зачем платить ассистенту?

Экосистема работы с линейным персоналом. Олеся Филиппова

Экосистема работы с линейным персоналом

  • 1
  • 2
  • 3