Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познакомитесь с основными принципами построения системы зарплатных уровней или грейдов (salary ranges), а также найдете практические рекомендации, упражнения и бизнес-кейсы, с помощью которых сможете разработать систему управления оплатой труда в компании.
Категория: мотивация
Правообладатель: Автор
Год: 2019
Легальная стоимость: 249.00 руб.
Ограничение по возрасту: 12+
Комментарии ():