Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

3.6 из 5, отдано 15 голосов

Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.

Категория: мотивация

Правообладатель: Автор

Год: 2019

Легальная стоимость: 249.00 руб.

Ограничение по возрасту: 12+

Читать книгу «Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы» онлайн:

Комментарии ():