Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

4.3 из 5, отдано 8 голосов

Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.

Категория: мотивация

Правообладатель: Автор

Год: 2019

Легальная стоимость: 249.00 руб.

Ограничение по возрасту: 12+

Читать книгу «Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы» онлайн:

Комментарии ():