Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации

4.45 из 5, отдано 24 голосов

Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведения персоналом, способствующие развитию персонала и повышающие эффективность его трудовой деятельности. Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях. Книга издается в авторской редакции.

Категория: монографии

ISBN: 978-5-4475-2545-3

Правообладатель: Директ-Медиа

Год: 2015

Легальная стоимость: 154.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации» онлайн:

Комментарии ():