Приведено систематизированное изложение модельного представления совокупности неформальных отношений, складывающихся в трудовых коллективах. Показаны некоторые схемы и закономерности развития неформальных отношений, развивающихся как на уровне организации в целом, так и в среде составляющих ее малых групп. Дано описание методики социометрической диагностики взаимоотношений в малой группе и схемы выработки на ее основе социоинженерного решения по оптимизации расстановки работников по трудовым постам. Для студентов социологических специальностей и специалистов, занимающихся изучением проблематики социально-трудовой сферы.
Категория: учебно-методические пособия
ISBN: 978-5-7038-5465-5
Правообладатель: МГТУ им. Н.Э. Баумана
Год: 2023
Легальная стоимость: 144 руб.
Ограничение по возрасту: 0+
Комментарии ():