В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для бакалавров, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений.
Категория: учебники и пособия для вузов
ISBN: 9785534152487
Правообладатель: ЮРАЙТ
Год: 2022
Легальная стоимость: 1279.00 руб.
Ограничение по возрасту: 0+
Комментарии ():