Стратегия развития управления в эпоху персонализации. От человеческого капитала к человеческому потенциалу (Как обеспечить эффективное управление системой образования в условиях реализации национальных проектов)

3.05 из 5, отдано 11 голосов

Магистральной линией антропологии будущего является разработка моделей личностного выбора в условиях вызовов современности: вызовов неопределенности, сложности и разнообразия, а также кажущихся парадоксальными вызовов «переизбытка информации» и «многозадачности». Эта линия, прежде всего, связана с изменением научной картины мира, возникшей благодаря работам основателя теории неравновесных систем и самоорганизации И. Пригожина, циклу работ по новой поведенческой экономике Д. Канемана и Р. Талера, критической рефлексии идеала рациональности в классических науках (М. Мамардашвили, В. Степин). Крылатая фраза И. Пригожин «конец эпохи определённости» в значительной степени помогла оформиться новому проблемному полю исследований наук о человеке и новой идеологии образования – Школе возможностей.

Категория: учебники и пособия для вузов

ISBN: 978-5-93957-939-1

Правообладатель: РАНХиГС

Год: 2019

Легальная стоимость: 200.00 руб.

Ограничение по возрасту: 0+

Читать книгу «Стратегия развития управления в эпоху персонализации. От человеческого капитала к человеческому потенциалу (Как обеспечить эффективное управление системой образования в условиях реализации национальных проектов)» онлайн:

Комментарии ():