Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

2.65 из 5, отдано 7 голосов

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Категория: учебники и пособия для вузов

ISBN: 978-5-906879-73-8

Правообладатель: Прометей

Год: 2018

Легальная стоимость: 880.00 руб.

Ограничение по возрасту: 0+

Читать книгу «Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников» онлайн:

Комментарии ():