Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

4.9 из 5, отдано 16 голосов

Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле? Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей – карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем – профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

Категория: саморазвитие / личностный рост

ISBN: 978-5-222-41267-1

Правообладатель: Феникс

Год: 2018

Легальная стоимость: 279.00 руб.

Ограничение по возрасту: 16+

Читать книгу «Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» онлайн:

Комментарии ():