В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач. Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
Категория: общая психология
ISBN: 978-5-9270-0209-2
Правообладатель: Когито-Центр
Год: 2011
Легальная стоимость: 202.00 руб.
Ограничение по возрасту: 16+
Комментарии ():