На старте карьеры молодые специалисты могут испытывать трудности – недостаток опыта, неуверенность в своих силах и страх перед новыми обязанностями. Это может привести к стрессу и желанию покинуть организацию.
Исследования показывают, что именно в первые месяцы работы происходит наибольшее количество увольнений среди новичков.
Поэтому организациям необходимо разработать эффективные стратегии адаптации, чтобы снизить текучесть кадров и повысить уровень удовлетворенности работников.
Категория: общая психология
ISBN: 978-5-0069-5929-3
Правообладатель: Издательские решения
Легальная стоимость: 396.00 руб.
Ограничение по возрасту: 12+
Комментарии ():