Die Sch?lerhilfe in Hamburg und ihre Nachfolgeorganisationen

J?rgen Mietz

Der Autor setzt sich mit der Tradition der so genannten Sch?lerhilfe in Hamburg auseinander. Sch?lerhilfe bedeutete Sch?lerkontrolle, Sch?lerf?rsorge und schulpsychologischer Dienst. Die daraus sich ergebenden Aufgaben bis hin zur Lehrerberatung und Supervision sind teilweise widerspr?chlich und konkurrierend (gewesen). Beratungssettings und der Rahmen f?r Beratung sind in manchen F?llen wenig eindeutig und koh?rent. F?r Identit?tsbildung und Entwicklung einer Beratungskultur k?nnen Irritationen und Hindernisse auftreten. Die traditionell starke Orientierung im Sinne einer Sch?lerforsorge erschwert die Umsetzung systemischer Ans?tze, also solcher Ans?tze, die im Lehrerhandeln mit seinen subjektiven Voraussetzungen wesentliche Entwicklungsressourcen f?r die Mitglieder der Schule sehen. Im Jahr 2000 ging die Sch?lerhilfe in den Regionalen Beratungs- und Unterst?tzungsstellen (ReBuS) auf. Seit 2012 setzen sie ihre Arbeit als Beratungsabteilungen in einer neuen Organisation, den Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBz), fort. Tradition und neue Aufgaben formen und formieren die Beratungspraxis – teilweise mit beunruhigenden Folgen, sofern Beratung als M?glichkeit der Aufkl?rung und des vertieften Verstehens gelten soll. Als Weg zu Einsichten in die eigene Lebensgeschichte und zu ihrer m?ndigen Gestaltung. Der Autor m?chte dazu anregen, die Funktion und Bedeutung von Organisationsver?nderungen zu hinterfragen. Zudem warnt er vor den Folgen eines Beratungsverst?ndnisses, das sich als Steuerung versteht und sich im Korsett einer zweckrationalen Organisation mit ihren emanzipatorischen Anteilen aufgibt.

Категория: учебная литература

ISBN: 9783737554695

Правообладатель: Bookwire

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