Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?

3.1 из 5, отдано 21 голосов

Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.

Категория: личная эффективность

ISBN: 978-5-91485-040-8

Правообладатель: Русская школа управления

Год: 2019

Легальная стоимость: 439.00 руб.

Ограничение по возрасту: 12+

Читать книгу «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» онлайн:

Комментарии ():