Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы этой книги пришли к выводу, что управление по инструкциям (MBI) и управление по целям (MBO) не смогли обеспечить успех организациям. Необходим инструмент стратегического управления, который раскроет потенциал рынка и его связь с интересами и целями каждого сотрудника компании. Управление на основе ценностей (MBV) – именно такой инструмент.
Категория: зарубежная деловая литература
ISBN: 978-5-98995-033-1
Правообладатель: Претекст
Год: 2006
Легальная стоимость: 1199.00 руб.
Ограничение по возрасту: 12+
Комментарии ():