En el presente trabajo se abordan diversas cuestiones que hacen al funcionamiento integral de toda el ?rea de recursos humanos con una orientaci?n hacia las organizaciones del sector p?blico. Sin embargo, diversas tem?ticas tratadas en el mismo pueden ser de aplicaci?n para entidades privadas y hasta para organizaciones no gubernamentales puesto que muchas de las problem?ticas del ?rea son comunes a todo tipo de organizaciones. El libro se encuentra dividido en un principio en tres secciones que abarcan las funciones integrales de recursos humanos: administraci?n de personal, desarrollo de carrera y competencias laborales. Posteriormente se destaca la importancia de contar con un Plan Anual de Gesti?n de los Recursos Humanos, determinadas cuestiones que hacen a la cultura organizacional y a la relaci?n del ?rea con los actores que interact?an con la misma, con un tono de propuesta personal que tiene como objetivo fortalecer la calidad profesional de los trabajadores, lo cual puede llegar a redundar en una mejor gesti?n y en una mayor probabilidad de lograr cumplir con los objetivos organizacionales establecidos por las autoridades.
Категория: зарубежная деловая литература
ISBN: 9789878711652
Правообладатель: Bookwire
Легальная стоимость: 241.87 руб.
Ограничение по возрасту: 0+
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