"Gleichbehandlung" ist nicht «gleiche Behandlung». Jeder Mitarbeiter hat individuell ganz unterschiedliche Motive und Bed?rfnisse. Die Kenntnis der unterschiedlichen Beweggr?nde Ihrer Mitarbeiter erleichtert nicht nur die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen F?hrungskr?ften und Mitarbeitern, sondern erlaubt eine sehr viel h?here Produktivit?t und Effektivit?t.
Mit ihrem neuen Buch unterst?tzen Frauke K. Ion und Markus Brand F?hrungskr?fte dabei, durch die Anwendung der Theorie der 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss die individuellen Antreiber Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und in der F?hrungspraxis zu nutzen. Durch zahlreiche praxisnahe Kommunikations- und Handlungsvorschl?ge bekommt der Leser individuelle Ma?nahmen an die Hand, um seine F?hrungskompetenzen hinsichtlich der richtigen Mitarbeiterbeurteilung, der passenden Stellenzuordnung und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung auszubauen. Mit Vorwort von Steven Reiss.
Категория: зарубежная деловая литература
ISBN: 9783862009466
Правообладатель: Bookwire
Легальная стоимость: 2712.88 руб.
Ограничение по возрасту: 0+
Комментарии ():