F?hrungskr?fte sehnen sich nach der Freiheit zu f?hren. Der Ausbruch aus dem Kontrollwahn muss kein Wunschdenken bleiben: endlich frei entscheiden, handeln und reden! Dieser Weg beginnt im Kopf – im Denken der F?hrungskraft.
Der erste Schritt zu einer neuen F?hrungskultur im Zeichen der Freiheit hei?t Vertrauen. Erst wenn Sie Ihren Mitarbeitern Entscheidungsmacht und Verantwortung geben, Ihnen auf Augenh?he begegnen und eine offene Kommunikationskultur leben, werden sie ihr volles Potenzial entfalten.
Nur motivierte Mitarbeiter, die ihre Talente entfalten k?nnen, sind in der Lage, Kunden zu begeistern. Schlechte F?hrung schl?gt nicht nur direkt zum Kunden durch, sie vergrault auch Mitarbeiter – und zwar zuallererst die guten.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Entscheidungsmacht sinnvoll umverteilen, eine Vertrauens-, Fehler- und Kommunikationskultur etablieren und sich selbst Autorit?t und Freir?ume f?r Innovation verschaffen. Die Ergebnisse: h?here Leistungsf?higkeit, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter und h?here Kreativit?t.
Категория: зарубежная деловая литература
ISBN: 9783956235436
Правообладатель: Bookwire
Легальная стоимость: 858.33 руб.
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