Данное издание содержит различные виды кадровых документов, предназначенных для оформления приема на работу, ведения личных дел работников, переводов на другую работу, а также раскрывает порядок увольнения, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации, и правила заполнения трудовой книжки.
Категория: делопроизводство
Правообладатель: Научная книга
Год: 2009
Легальная стоимость: 79.99 руб.
Ограничение по возрасту: 12+
Комментарии ():