Кадровая стратегия предприятия в условиях системного кризиса

4.2 из 5, отдано 25 голосов

В статье аргументируется необходимость актуализации кадровой стратегии предприятия как одно из условий сохранения его конкурентоспособности в условиях системного кризиса. Аргументируется недопустимость одновекторной направленности антикризисной стратегии на сокращение издержек предприятия по кадровому направлению деятельности. Формулируются общие требования к новой кадровой стратегии и основные направления ее актуализации.

Категория: малый и средний бизнес

Правообладатель: Синергия

Год: 2009

Легальная стоимость: 168.00 руб.

Ограничение по возрасту: 0+

Читать книгу «Кадровая стратегия предприятия в условиях системного кризиса» онлайн:

Комментарии ():