Подбор персонала на руководящие должности…

Бизнес-книга затрагивает темы сочетания дисциплин: кадровый менеджмент (включая темы коучинга, мотивации, поиска и подбора персонала и др.), личная эффективность. Поиск работы для топ-менеджеров – это междисциплинарный управленческий консалтинг, включающий маркетинг, рекламу, PR; при этом создание резюме – это копирайтинг резюме, однако базирующийся на глубоком понимании (с помощью карьерного консалтинга) руководителем своей востребованности на рынке труда и ее (востребованности) повышения. Для топ-менеджера, ищущего новую работу, в определенной степени, каждый раз поиска работы – это стартап.

Категория: поиск работы / карьера

Правообладатель: Автор

Год: 2020

Легальная стоимость: 0 руб.

Ограничение по возрасту: 12+

Читать книгу «Подбор персонала на руководящие должности…» онлайн: