Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы

4.4 из 5, отдано 5 голосов

«Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» – первая в России книга о профессиональных переживаниях как форме психотравмы. Автор – Юлия Рябикина, психолог и HR-эксперт, – более 20 лет сотрудничает с корпоративными системами. Книга раскрывает, как детские установки, культурный код и корпоративный абьюз делают уязвимыми даже внешне успешных людей, и показывает, что травма возможна даже в «здоровых» компаниях. Предложен путь исцеления – от признания боли до построения устойчивой карьеры. Отдельная глава посвящена травма-информированному менеджменту и ответственности организаций. В условиях, когда всё больше людей пересматривают свои приоритеты после пандемии, экономических кризисов и социальных потрясений, книга призывает к переосмыслению культуры труда и созданию психологически безопасных профессиональных пространств. Адресована начинающим специалистам и опытным профессионалам, пережившим карьерный кризис, а также психологам, коучам, HR-специалистам и руководителям.

Категория: поиск работы / карьера

Правообладатель: Автор

Год: 2025

Легальная стоимость: 299.00 руб.

Ограничение по возрасту: 12+

Читать книгу «Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» онлайн:

Комментарии ():