Раздел: корпоративная культура
Трансформация корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Новый Этнос
Современная организация: персонал и технологии
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Ключевые идеи книги: Бурный рост: несколько вещей, которые я усвоил, вырастив свой стартап до 100 млн пользователей и потеряв $78 млн. Клифф Лернер
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Парадоксы управления в российском бизнесе
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала. Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри
Формирование кросс-культурных и профессиональных компетенций в процессе работы со студентами: методика и практика. Монография
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Эффективный руководитель
Разрешение конфликтов
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Как мы создали лучший юридический департамент
Governance in the Digital Age
Business Sustainability, Corporate Governance, and Organizational Ethics
The Handbook of Board Governance
High Performance Boards
High Performance Boards
Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип
Конструктивная среда. Развивай и развивайся
Три У, или Успей Уловить Успех
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Перевернутая логика «Алибабы»
Консолидация принципов экономики знаний и цифровой экономики для повышения предпринимательской культуры
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Управление без страха
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
IBM. Падение и возрождение великой компании
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Сотрудники с характером
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
